Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń (2010)
30 czerwca 2010 Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie podpisał kolejny aneks do umowy ramowej zawartej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z instytucją pośredniczącą II stopnia, którą jest Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu.
|
W roku 2010 ponownie połączone zostały dwa poddziałania projektów systemowych POKL 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej oraz 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie. Dzięki aneksowi uruchomiona została kolejna edycja Projektu „Motywacja – Odpowiedzialność – Praca – Rozwój: MOPR Toruń”. Projekt ten jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program Operacyjny: Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet: VII „Promocja integracji społecznej” Działanie: 7.1 „Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji” Poddziałanie: 7.1.1 „Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej” Wartość projektu: 1 461 649,00 zł Źródła finansowania: Europejski Fundusz Społeczny, Budżet Państwa i Budżet Gminy Miasta Toruń. Kwota dofinansowania: 1 308 175,85 zł Realizator: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie Czas realizacji: 1.04.2010 r. - 31.12.2010 r. Cele: Główny: Aktywizacja społeczna i zawodowa 363 kobiet i mężczyzn zagrożonych wykluczeniem społecznym, korzystającym ze wsparcia MOPR – poprzez wykorzystanie kontraktu socjalnego oraz programu aktywności lokalnej Szczegółowe:
Grupa docelowa: Działaniami w ramach projektu objętych zostało 363 beneficjentów MOPR m.in.:
Główne działania:
Projekt zakładał również działania o charakterze środowiskowym, których głównym zadaniem jest integracja środowiska lokalnego lub grup społecznych oraz wspólne działania na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Rezultaty: Rezultaty twarde:
Rezultaty miękkie:
|
Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń (2009)
17 czerwca 2009 Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie podpisał nowy aneks do umowy ramowej zawartej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z instytucją pośredniczącą II stopnia, którą jest Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu.
W bieżącym roku połączone zostały dwa poddziałania projektów systemowych POKL
7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej oraz 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie.
Dzięki aneksowi uruchomiona została kolejna edycja Projektu „Motywacja – Odpowiedzialność – Praca – Rozwój: MOPR Toruń”. Projekt ten jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
CELE PROJEKTU:
Cel główny projektu: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym korzystających ze wsparcia MOPR.
Cel szczegółowy I: Pobudzenie aspiracji zawodowych i życiowych beneficjentów ostatecznych.
Cel szczegółowy II: Podwyższenie kompetencji życiowych beneficjentów ostatecznych.
BENEFICJENCI PROJEKTU:
1) W roku 2009 działaniami w ramach projektu objętych zostanie 342 beneficjentów Ośrodka.
Również w tym roku zostanie zrealizowanych:
- 7 podprojektów dotyczących Programów Aktywności Lokalnej,
- 8 podprojektów w ramach zawartych z beneficjentami kontraktami socjalnymi,
- Klub Integracji Społecznej,
- zadania w centrum Integracji Społecznej.
2) Wsparcie otrzymają m.in. beneficjenci:
- nastoletnie matki
- osoby z rodzin z problemem alkoholowym
- młodzież wywodząca się ze środowisk zagrożonych wykluczeniem społecznym
- ofiary przemocy
- sprawcy przemocy
- osoby zajmujące się dziećmi niepełnosprawnymi
- młodzież z placówek opiekuńczo – wychowawczych
- osoby bezrobotne, niezatrudnione, korzystające ze wsparcia MOPR.
Projekt zakłada również działania o charakterze środowiskowym, których głównym zadaniem jest integracja środowiska lokalnego lub grup społecznych oraz wspólne działania na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
KOSZT REALIZACJI PROJEKTU:
Ogólny koszt projektu wynosi 1 849 970,00 zł, z czego 1 655 723,15 zł to środki pozyskane z Europejskiego Funduszu Społecznego, a 194 246,85 zł stanowią wkład własny projektu.
REZULTATY PROJEKTU:
Rezultaty twarde:
1) podpisanie 342 kontraktów socjalnych;
2) 83 beneficjentów zrealizuje pełen cykl zadań w Programach Aktywności Lokalnej;
3) 69 beneficjentów zrealizuje pełen cykl działań w ramach kontraktów socjalnych;
4) 42 beneficjentów zrealizuje pełen cykl działań w Klubach integracji społecznej;
5) 12 beneficjentów zrealizuje pełen cykl zadań przewidzianych w Centrum Integracji Społecznej.
Rezultaty miękkie:
1) zwiększenie motywacji do działania u 70% beneficjentów kończących projekt;
2) zadowolenie z udziału w projekcie u 70% beneficjentów kończących projekt;
3) podniesienie poziomu samooceny u 70% beneficjentów kończących projekt;
4) nabycie umiejętności pracy w zespole lub pracy indywidualnej u 70% beneficjentów kończących projekt;
5) podniesienie poziomu aspiracji życiowych i zawodowych u 70% beneficjentów kończących projekt.
Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń (2008)
TYTUŁ PROJEKTU
Motywacja - Odpowiedzialność – Praca - Rozwój: MOPR Toruń
|
PROGRAM OPERACYJNY Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 7.1.1 Europejski Fundusz Społeczny, Budżet Państwa, Budżet Gminy.
Realizacja 8 bloków szkoleniowo aktywizujących w tym m.in.: - „Szkoła Rodzica”, - szkolenia z zakresu pielęgnacji terenów zielonych - szkolenia remontowo budowlane, - szkolenie gastronomiczne, - kursy dokształcające, - zajęcia z doradca, zawodowym, psychologiem, pedagogiem, terapeuta ds. uzależnień. ZAKŁADANE REZULTATY TWARDE: - podpisanych 198 kontraktów socjalnych - 5 osób ukończy szkolenia z zakresu pielęgnacji terenów zielonych - 5 osób ukończy szkolenie remontowo budowlane - 5 osób ukończy szkolenie gastronomiczne - 5 osób ukończy warsztaty psychologiczne oraz z doradztwa zawodowego - 5 osób ukończy szkolenie w zakresie poszukiwania pracy - 5 osób ukończy szkolenie w zakresie prowadzenia usług porządkowych - 5 osób ukończy zajęcia „Szkoła rodzica” - 5 osób ukończy szkolenie komputerowe - kurs obsługi wózków widłowych ukończy 50% BO biorących w nim udział - 50% BO ukończy projekt ZAKŁADANE REZULTATY MIĘKKIE: - Rozwój zdolności motywacyjnych u 70% BO, którzy ukończyli projekt - Zwiększenie zaufania we własne siły u 70% BO, którzy ukończyli projekt - Wzrost motywacji i aspiracji zawodowych u co najmniej 50% BO, którzy ukończyli projekt - Zadowolenie z udziału w projekcie u 70% BO, którzy ukończyli projekt WARTOŚĆ DODANA: przygotowany projekt pozwali na rozszerzenie oferty MOPR, który bez wsparcia finansowego z EFS nie mógłby być zrealizowany. Połączenie pracy socjalnej, działań szkoleniowo aktywizujących oraz uczestnictwa w życiu kulturalnym pozwoli BO na przełamanie barier, które przyczyniają się do ich wykluczenia społecznego. Zaproponowane w projekcie działania nie występowały do tej pory w ofercie Ośrodka. |
Przygotowanie bezrobotnych kobiet z Torunia do powrotu na rynek pracy
projekt realizowany w ramach
Sektorowego Programu Operacyjnego
Rozwoju Zasobów Ludzkich 2004-2006
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Działanie 1.6: Integracja i reintegracja zawodowa kobiet
Schemat A: Wspieranie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy
Skrócony opis projektu
Głównym celem projektu jest przygotowanie bezrobotnych kobiet z Torunia do powrotu na rynek pracy.
Dla osiągniecia celu konieczne będzie przeprowadzenie działań inicjujących zmianę postaw beneficjentów ostatecznych. Specyfika grupy polega na pasywności nie tylko na rynku pracy, ale także w szeroko rozumianym funkcjonowaniu w społeczeństwie.
W zwiazku z tym obok szkoleń bezpośrednio przygotowujących do wejścia na rynek pracy w projekcie przewidziano działania aktywizujące kobiety w życiu kulturalnym.
Grupa będzie liczyła 40 kobiet, powyżej 35 roku życia, które korzystają ze wsparcia Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu, a także są zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne.
Termin realizacji projektu
1 wrzesień 2005 – 30 listopad 2006
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
80% kosztów kwalifikowanych projektu pochodzi z funduszy unijnych
Nowe metody wspierania grup zagrożonych wykluczeniem społecznym w pracy socjalnej
projekt realizowany w ramach
Sektorowego Programu Operacyjnego
Rozwoju Zasobów Ludzkich 2004-2006
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Działanie 1.5: Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka
Schemat A: Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym
Skrócony opis projektu
Głównym celem projektu jest wypracowanie nowej formy pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym w Toruniu.
Dla osiągnięcia założonego celu niezbędne jest kompleksowe przeszkolenie 80-ciu pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu, instytucji pomocy społecznej Gminy Miasta Toruń.
Szkolenia obejmować będą następujące obszary tematyczne: Metoda Centrum Aktywności Lokalnej (CAL), Praca ze społecznością ze szczególnym uwzględnieniem grup zagrożonych wykluczeniem społecznym, Tworzenie lokalnego partnerstwa na rzecz osób wykluczonych społecznie, Komunikacja interpersonalna i społeczna, Praca poprzez projekty, Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu oraz szkolenie praktyczne w formie wizyty studyjnej.
Dzięki programowi szkoleń pracownicy MOPR zostaną teoretycznie i praktycznie przygotowani do planowania i wykonywania nowych zadań w środowisku lokalnym na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia aktywności i optymalnego wykorzystania zasobów społeczności lokalnej oraz do rozwoju społeczeństwa obywatelskiego.
Termin realizacji projektu
1 sierpień 2005 – 31 lipiec 2007
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
80% kosztów kwalifikowanych projektu pochodzi z funduszy unijnych.
